ZESO 04/17: Formation au lieu de l'occupation*

50% des bénéficiaires de l'aide sociale ne possèdent pas de qualification professionnelle. L'acquisition de compétences de base et la formation continue sont essentielles à leur intégration. Les personnes peu qualifiées ont du mal à trouver un emploi sur le marché suisse. Leurs chances ont considérablement diminué ces dernières années. Des projets pilotes réussis existent, par exemple, dans les cantons de Bâle-Ville et de Berne. En outre, la réorientation de l’aide sociale et du système éducatif  est nécessaire.

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ZESO 03/17: 50plus dans l'aide sociale*

Des personnes d'un certain âge de plus en plus nombreuses s'adressent à l'aide sociale puisqu'elles n'ont plus de chances sur le marché du travail, et ceci malgré une bonne formation et des décennies d'expérience professionnelle. De quelle manière l'aide sociale peut-elle soutenir ces personnes  et quelles sont les approches de solutions existantes?

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ZESO 02/17: Travailler dans le service social*

Les assistantes et assistants sociaux travaillant dans l'aide sociale sont confrontés à des exigences élevées et à un large éventail de tâches: ils fournissent l'aide matérielle, procèdent à des vérifications, évaluent et contrôlent. Sans oublier le conseil et l'accompagnement psychosociaux des clients qui font également partie de leurs tâches.
Assurer au même titre le soutien économique et personnel peut représenter un défi non seulement pour les travailleurs sociaux individuels, mais aussi pour l'aide sociale dans son ensemble. C'est ce que montrent les articles du dossier qui mettent toutefois également en évidence que de nouveaux concepts sont initiés et qu'en moyenne, les collaboratrices et collaborateurs des services sociaux sont malgré tout relativement satisfaits de leur métier.

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ZESO 01/17: Le futur du travail*

Les changements dans le marché du travail induits par la numérisation et à la robotisation sont fulgurants. La nouvelle édition de la Revue d'aide sociale (ZESO) s'intéresse aux nouvelles exigences du monde du travail et aux répercussions de celles-ci sur les employé/es.

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